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依法维权
从“首起自贸区管委会被诉案”说不定时工作制
[2016-10-12]
停薪留职人员与新用人单位是劳动关系还是劳务关系
[2016-10-12]
保安公司用工如此不“保险”
[2016-10-12]
“棒打鸳鸯”引出的劳权话题
[2016-09-28]
别拿调岗降薪当处罚手段
[2016-09-28]
用人单位不得扣押劳动者证件
[2016-09-28]
员工向上级申诉处罚过重再领口头警告信
[2016-09-28]
合同变更不协商职工走人无补偿
[2016-09-21]
用人单位凭什么限定“2小时产检时间”?
[2016-09-21]
协商解除劳动合同后能否反悔
[2016-09-21]
不正当阻止职工达到奖励条件应担责
[2016-09-21]
看好“养老钱”,扫除养老焦虑
[2016-09-21]
对违纪职工也要保障其收入?
[2016-09-14]
职工工伤不愿鉴定公司不知如何操作
[2016-09-14]
企业低缴社保缘何有员工认同
[2016-09-14]
签“无固定”不再雾里看花
[2016-09-07]
换岗换出新矛盾 企业解除妥当否
[2016-09-07]
请病假也得守规矩
[2016-09-07]
从“开除刘伶俐”说到“解聘魏延政”
[2016-09-01]
上班途中,她被电瓶车撞倒
[2016-09-01]
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